「お母さんだから」ではなく“私”として生きるという選択

こんにちは、ito（@itokake_labo ）です。

肩書きはあくまで役割を示す記号

突然ですが、あなたはどんな肩書きをお持ちですか？

「〇〇学校の卒業生」「〇〇会社社員」「（役職名）」「妻」「母」・・・

例えば、あなたが「お母さん」である場合。

２〜６歳くらいの小さな子どもに「お母さん」について説明をするとしたら、どう言いますか？？

お母さんは、子どもを産んだ人のことだよ　？

子どものためにご飯を作ったり、洗濯や掃除をする人だよ　？

子どもが健康に生きるために衣食住を整える人だよ　？？

子どもが将来社会に出て困らないように躾をする人だよ　？？？

あなたは、どのように説明するでしょうか？

では、もしあなたが「〇〇会社社員」である場合。

２〜６歳くらいの小さな子どもに「〇〇会社社員」について、どのように説明しますか？？

〇〇という製品を作っている会社で働いている人だよ　？

日本の〇〇という場所で、〇〇を動かす仕事をしている人だよ　？

世界で有名な〇〇という会社に所属している人だよ　？

子どもは固定観念が少ないからこそ本質を問う

ではでは、その後子どもが、こう質問してきたらどう答えますか？？？

どうしてお母さんは、「お母さん」をしているの？

どうして〇〇さん（あなた）は、「〇〇会社社員」をしているの？

こんな質問をしてくる大人はなかなかいないと思うんです。

でも子どもは、特に小さな子どもは違います。

疑問を素直に表現することが多い。

２〜６歳の時期には「なぜなぜ期」と呼ばれる成長段階があります。

えっ！！！？？なぜって・・・？

えっっっ！！！？？？（どうしよ…）

なぜなぜの猛攻（笑）に慌てふためく毎日 

普段、無思考に受け入れていることを聞かれた時の恐怖・笑

「なんで今遊んじゃいけないの？（at night）」

→「もう夜の8:00だからね。寝る準備しないと明日の朝、保育園に間に合う時間に起きられなくなっちゃうからね。」（よし、答えられた ）

「なんで風が吹くの？？」

→（え！風が吹く理由！？？）「ちょっと待ってね〜〜〜」（携帯ポチポチ 💦）

「なんで時間って過ぎるの？？？」

→（ひぃー　時間が過ぎるのはなぜ？　え、なぜ？？　なぜ？？？・・・頭が宇宙へ飛んでく・・・・・ 笑）

私も子どもの「なぜなぜ」に四苦八苦した時期がありました。

子どもの探究心は凄まじい 

肩書きに隠れたあなたの人生指針

会社に入社する際には、「どうしてこの会社への入社を希望しているのですか」と聞かれることが多いと思います。

でもその後、「どうしてこの会社に居続けているんですか」とは、なかなか聞かれない。

「あなたはこの会社で、どんなことをしたいですか？」とフラットに聞かれることもあまりないかもしれません。（フラットに聞かれているようには思えないだけかもしれませんが・・・）

「お母さん」については、妊娠前に「子どもは欲しい？」とは聞かれることはあれど、「なぜお母さんになりたいの（なぜ子どもが欲しいの）か」と聞かれることはとても少なく、「お母さん」になった後に、「どうしてお母さんを継続しているの？？」と聞かれることは、おそらく皆無。

そして、ある日、私って何のために頑張っているんだっけ？にぶち当たる 

よくよく考えてみてください。

「お母さん」は、あくまで自分の人生における一つの選択から得たもの。

料理、掃除、洗濯などをしたくて、子どもを生みますか？（そういう方もいるかもしれません）

躾をしたくて、子育てをしますか？（そういう方もいるかもしれません）

痛い思いをしたくて出産しますか？（そういう方も・・・いるのか？？？）

「お母さん」という肩書きに引っ張られることなく、自分がそれを選択している理由を掴めると、日々が変わります。

高尚な理由でなくていいんです。自分の人生ですから。

幸せそうにしている笑顔を見ると、私が幸せだから。

可愛くて愛おしく感じるんだもん。

一緒にいると楽しいから。

にぎやか家族ってなんかいいじゃん？

仕事（会社に勤める場合）も同じ。

だって給与が欲しいんだもん。（得た給与を〇〇に使いたいから♪）

だって、この会社に勤めている私、かっこいいじゃん？

〇〇を作ってる自分ってなんかよくない？

何でもいいんです！

「お母さん」という肩書きを得て、そこであなたが叶えたいと思っている人生はどんなもの？

人生というと大袈裟でしょうか💦

あなたとあなたの子どもがいる場は、どのようなものだったら心地がいいでしょうか？

「〇〇会社社員」という肩書きを得て、そこであなたが叶えたいと思っている“自分にとって心地のよい状況”とは、どのようなものでしょうか？

その叶えたい『心地よい』があっての洗濯掃除、料理だし、それを叶えたい自分があっての業務だし、後輩育成。

“人”としてのあなたに問う

まずは、自分の感情を認める！

それを無視して走り続けるのは、光の見えないないトンネルをひたすら走り続けるようなもの 

自分の感情にフォーカスするのが何だか難しい、という方もいるかもしれません。

それをすると、何だか子どもに、会社に、誰かに迷惑をかける可能性があるはずだ!!と考える人もいるかもしれません。

大丈夫です！

そんな心配をする人ならば尚のこと、素直に自分の感情を見つめても大丈夫！！！

以前のブログにも書きましたが、自分の感情を認め、そこから見える価値観・信念を認めることで、人の価値観・信念も認められるようになるんです。

自分の感情を認めるところから、自分の未来の可能性が広がっていきます。

そしてそこから、人の可能性も信じられるようになるから 

一緒に“自分の未来”を開いていこう！

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ぜひご参加ください 

読んでいただきありがとうございました